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머 리 말

 

 

▣ 버려지는 자기소개서와 눈에 띄는 자기소개서

최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다. 특히 자기소개서는 서류전형을 통해 직원을 채용하는 기업에 있어서는 합격여부의 결정과정에서 상당히 중요한 역할을 하게 됩니다. 또 필기시험을 통해 직원을 채용하는 기업이라 하더라도 이는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 평가자료로 활용되고 있으므로 자기소개서의 작성은 형식적인 것을 떠나 합격여부의 결정적인 요건이 될 수 있다는 사실을 직시하여야 합니다.

 

그런데 기업의 인사부서 담당자가 한 명의 이력서와 자기소개서를 보는데 걸리는 시간은 평균 30초, 길어야 2분을 넘기지 않는다고 합니다. 매년 50만명이 넘는 사람이 일자리를 찾고 있고 수많은 입사지원자가 제출한 이력서와 자기소개서를 일일이 꼼꼼하게 살펴보는 인사담당자가 그리 많지 않은 것 같습니다. 그러면 그 수많은 입사지원서 중에서 내가 제출한 이력서와 자기소개서를 눈에 띄게 하려면 어떻게 해야 할까요? 10초안에 버려지는 자기소개서와 인사담당자가 1분 이상을 보게 하는 자기소개서를 비교하면 다음과 같습니다.

 

< 10초짜리 자기소개서와 1분 이상 자기소개서 >

10초 안에 버려지는 자기소개서	1분 이상 보게 하는 자기소개서
• 빈약한 내용으로 두서없는 자기소개서 • 맞춤법과 띄어쓰기가 엉망인 자기소개서 • 커닝 실력이 뛰어난 자기소개서 • 흐리멍텅하고 애매모호한 자기소개서 • 같은 말을 여러 번 반복하는 자기소개서 • 장황하고 미사여구로 포장된 자기소개서 • 내용구성의 일관성이 없는 자기소개서 • 진부한 표현, 짜깁기형 자기소개서 • 알맹이가 없는 감정오버형 자기소개서	• 참신하게 시작하는 자기소개서 • 개성만점, 독창성이 돋보이는 자기소개서 • 지원분야, 업무핵심을 찌르는 자기소개서 • 실제 업무경험과 실무경력중심 자기소개서 • 과장되지 않는 자기표현, PR 자기소개서 • 지원하는 회사를 잘 알고 있는 자기소개서 • 지루하지 않으면서 진솔한 자기소개서 • 읽기 전에 눈에 뜨이고 보이는 자기소개서 • 깔끔하고 단정하게 정리된 자기소개서

 

▣ 항목별 자기소개서 작성요령

자기소개서의 구성내용은 주로 입사지원자의 가족관계, 학교생활을 나타내는 성장과정과 본인 성격의 장단점(여기에는 인생관, 가치관을 언급할 수 있습니다) 그리고 자기소개서의 중요한 부문을 차지하는 입사지원동기, 장래희망 또는 포부로 구성이 됩니다. 자기소개서의 구성항목별 작성요령을 살펴보면 다음과 같습니다.

 

 

1) 성장과정

어릴 때부터의 성장과정을 연대기적으로 서술해 나가는 것이 좋다. 소년기나 중. 고등학교, 대학시절을 통해 있었던 독특한 체험이나 에피소드를 개성 있게 표현하도록 한다. 이때 되도록이면 평범한 이야기보다는 자신의 뚜렷한 개성이나 장점들을 내보일 수 있는 내용들을 언급하는 것이 좋다. 수험생 대부분이 학생이므로 학창 생활 중 학과목과 관련된 이상과 그 실현을 위한 자신의 노력을 열거하고, 자신을 위시한 가족관계, 영향을 끼친 선후배나 스승의 이야기도 쓴다. 그러나 그 어두운 일면을 어떻게 밝은 마음으로 극복해 나갔는지를 설득력 있게 써서 읽는 사람의 공감을 불러일으키는 것이 좋다.

 

2) 성격의 장. 단점

자신의 장. 단점을 구분해서 분명히 말하기란 생각처럼 쉽지가 않다. 자신의 이야기이므로 누구보다 잘 알 것 같지만 오히려 제삼자가 더 정확히 파악하고 있는 경우가 많다. 면접 시에도 장. 단점에 대해 질문 받는 경우가 많으므로 나름대로 이에 대한 분석을 철저히 해두어야 한다. 자신의 장점을 최대한으로 나타내 보이고, 또 가능하다면 자신의 단점에 대한 언급과 함께 그것을 고쳐나가기 위한 노력등도 이야기하는 곳이 좋다. 자신의 장점을 언급할 때에는 외국어능력이나 리더십 또는 업무수행 상 도움이 될 수 있는 능력 등을 자신의 체험과 함께 기술하는 것이 좋다.

 

3) 입사 지원동기

취직이 어려우니 우선 아무데나 들어가고 봐야겠다는 동기는 입사지원 동기일 수가 없다. 막연한 동기보다는 해당기업과 직접연관이 있는 내용을 기술하는 것이 좋다. 즉 지원기업의 업종이나 특성등과 자기의 전공 또는 희망 등을 연관시켜 입사지원 동기를 언급하도록 한다. 이를 위해서는 평소에 신문이나 해당기업의 사보, 기업연감 등의 자료를 통해 연구해 두는 것이 바람직하다. 동기가 확실치 않으면 성취 의욕도 적어 결국 좋은 결과를 기대할 수 없다. 그러므로 뚜렷한 동기를 밝혀 입사 후에도 의욕적으로 일에 임할 것이라는 인상을 심어주어야 한다.

 

4) 장래의 희망 또는 포부

마지막으로 장래의 희망 또는 포부를 밝혀야 한다. 이때에도 `열심히'`성실히'등의 막연한 표현보다는 일단 입사가 결정되었다는 가정 하에서 목표와 자기개발을 위해 어떠한 계획이나 각오로 임할 것인지를 구체적으로 이야기하는 것이 좋다.

 

▣ 자기소개서 작성 시 유의사항

입사지원자와 인사담당자가 처음 만나는 것은 이력서와 자기소개서를 통해서입니다. 인사담당자에게 자신을 소개하고 자신의 얼굴을 알리는 자리이므로 처음 이미지에서 좋은 호감을 가질 수 있도록 각별한 신경을 써야 할 것입니다. 이력서와 자기소개서를 작성하는데 있어서 모범답안은 없습니다. 굳이 어떠한 틀에 얽매이지 않고 기본적인 사항들을 지켜가면서 자신의 개성과 장점을 최대한 살려 일목요연하게 기록한다면 그것으로 충분할 수 있습니다.

인사담당자들이 얘기하는 호감이 가는 자기소개서를 작성하는데 있어서의 몇 가지 주의사항을 소개해 드리면 다음과 같습니다.

 

1) 앞 10줄에 승부를 걸어라

차별화 된 인재를 찾기 마련인 기업으로서는 ‘짧지만, 분명하게’ 자신의 커리어를 드러낸 이력서를 주목한다. 많은 이력서를 받는 경우 몇 십 초만에 서류 전형의 통과가 판가름 난다. 그렇다면 앞 10줄에서 모든 것이 결정된다고 해도 과언이 아니다. 인사담당자가 한 사람의 이력서에 눈길을 주는 시간은 짧다. 인사담당자가 자신의 이력서를 세줄 이상 읽고 있다면 일단 성공한 셈이다. 이를 위해 자신이 성공적으로 해낸 업무를 구체적으로 적는 게 필요하다. 예를 들어 과거에 참여했던 프로젝트에 대해 언급할 경우 단어를 선택하는 데 있어 '열심히 했다', '좋은 평가를 얻었다' 보다는 매출액이나 구체적인 평가 지점을 짚어 주는 것이 중요하다.

 

2) 문장은 간결하고 분량은 적당하게

해야 할 이야기는 다하되 너무 길게 늘어놓아서는 안 되며, 그리고, 그리하여, 그러므로, 또한 등의 접속사가 너무 많이 들어가지 않도록 유의하여 쓴다. 분량이 정해져 있는 경우라면 그것에 따르도록 하고 그렇지 않으면 대개 2백자 원고지 6매 내외 정도의 분량(A4용지 1-2매)이 가장 적합하다.

 

3) 직무분야와 연관된 내용을 기재하라

기업 입장에서는 지원자가 어떻게 살아왔는가 보다는 무엇을 할 줄 알고 입사 후 무엇을 잘 할 수 있을까 하는 점에 대하여 관심이 많다. 회사의 사업내용을 잘 이해하고 지원하는 직무분야에 있어서 적성과 전문성을 보유한 사원을 채용하려고 할 것이다. 따라서 가급적이면 해당 직무에 대해 자신이 어느 정도 잘 알고 있을 뿐만 아니라 좋아하기도 하고 관련 실무경력이나 자격증이 있는 경우에는 이의 사실을 제시하면 더욱 좋을 것이다.

 

 

 

4) 맞춤법, 띄어쓰기의 중요성

맞춤법은 가능한 틀리지 않도록 주의하자. 지극히 어려운 맞춤법의 경우에는 몰라도 자주 쓰는 낱말의 맞춤법을 틀리면 지원자의 국어실력을 의심받게 된다. 띄어쓰기의 경우, 만약 잘못 사용한다면 문법적인 사항은 그렇다 하더라도 일단 읽기가 힘들어진다. 따라서 채점관의 눈에 거슬릴게 분명하며 아예 읽지도 않고 넘어 갈지도 모른다. 한편 요즘 인터넷 채팅으로 인해 유행하는 채팅용 용어들은 가볍다는 이미지를 비출 수 있으므로 사용하지 않도록 주의하자.

 

5) 독창성 있는 글을 쓰자

개인의 성장과정이나 생각 등을 적어 내려 가다보면 자칫 천편일률적인 내용이 되기 일쑤여서 읽는 사람이 지루해 지기 마련이다. 수많은 응시자의 자기 소개서 중에서 눈에 띄기 위해서는 독특한 작성이 요구된다. 문장력이 뛰어나다면 금상첨화이겠지만 그렇지 않더라도 작문을 하는 것처럼 제목을 특이하게 붙여 본다던지, 일상적 어투에서 벗어나 선현의 말씀을 인용, 대화체의 문장을 응용해 보는 등의 독창적인 노력이 필요하다.

 

6) 논리적인 문맥의 연결

수필과 감상문에서는 논리성이 비교적 적지만 자기소개서는 그 주장하는 논리성이 분명해야 한다. 문장과 문장의 연결, 단락의 연결에 있어서 보다 논리적이어야 한다. 자기소개서에 들어가는 내용은 성장과정, 성격의 장단점, 학교생활, 지원동기, 장래희망이나 포부 등이다. 각 내용은 기본적으로 1/1/2/4/2법칙에 따라 작성하는 것이 좋다. 즉 전체를 10으로 볼 때 성장과정의 중요도가 1이라면, 성격은 1, 학교생활 2, 지원동기 4, 입사 후 포부 2 정도로 배분한다. 그만큼 지원동기가 중요한데 '내가 왜 이 회사에 들어가려고 하는지, 내가 왜 이 직종을 택했는지’에 대한 이유를 적고 그렇게 하기 위해 학창 시절에 얼마나 노력했는지를 밝히고 입사 후 어떻게 하고 싶다는 내용까지 일관성 있게 기술하는 것이 좋다.

 

7) 과장되지 않는 적극적/객관적인 자기PR

외국어능력, 컴퓨터 활용능력, 자격증 보유 등 장점이 될 수 있는 것은 객관적, 구체적으로 PR한다. (예: 토익점수, 다룰 수 있는 컴퓨터 프로그램, 해당직종의 자격증 등) 성격은 장점만 소개하지 말고 자신의 단점 역시 솔직하게 시인하고 이를 극복하기 위해 어떠한 노력을 하고 있는지 서술하는 편이 좋다.

 

8) 시간적인 여유를 두고 쓴다

입사지원 제출서류 마감시간에 임박해서야 허겁지겁 자기소개서를 작성하는 사람들이 많다. 심지어는 접수창구에서 즉각적으로 쓰는 사람들도 있다. 결코 바람직한 현상이 못되므로 시간적인 여유를 충분히 가지고 침착하게 작성해야 문장력이나 글씨면 에서도 좋은 인상을 주게 된다. 때문에 시간이 나는 대로 필요한 만큼의 충분한 양을 여유 있게 작성해 두었다가 필요할 때마다 즉각적으로 사용할 수 있는 준비태세를 갖춰두는 것이 바람직하다.

 

9) 온라인 이력서 - 제목을 눈에 띄게

요즘에는 온라인으로 이력서를 접수 받거나 채용전문 웹사이트에서 취업을 원하는 이력서를 검색하는 경우가 많다. 인사담당자는 인터넷에서 키워드를 입력하여 취업희망자를 검색하거나 리스트에 올라온 게시 글의 제목을 보고 관심이 있는 이력서를 클릭할 것이다. 수백, 수천 장의 이력서가 목록에 올라오면 인사담당자는 게시 글의 제목부터 관심을 갖게 된다. 결국 온라인 이력서 파일의 제목이 먼저 눈길을 끌어야 하는 것이다.

 

10) 제출된 자기소개서는 복사하여 두고 내용은 기억하자

만일 서류전형에 통과하고 면접을 보게 되면 자신이 보낸 자기소개서는 면접관의 질문 자료가 될 수 있다. 따라서 자신이 쓴 내용은 반드시 기억해 두는 게 필수적이며 이를 위해 복사해두면 유용하다. 또한 디스켓에 저장하여 소지하고 다니면 갑자기 원서를 내야 할 경우에 즉시 사용할 수 있다.

 

▣ 980페이지, 이력서/자기소개서 분야 국내 최대분량의 취업문서 파일

위에서 이 책의 내용 중에서 일부를 이루는 자기소개서에 대하여 자기소개서의 중요성과 구성항목별 작성요령 그리고 자기소개서를 작성할 때의 유의사항을 간단하게 언급하였습니다. 이 책은 1편. 이력서, 2편, 자기소개서, 3편 면접족보로 편제를 하여 취업을 준비하는 분들에게 필요한 이력서와 자기소개서 그리고 면접족보에 대한 전반적인 내용을 분야별로 총망라하여 980페이지에 이르는 취업문서로서의 국내 최대분량으로 정리를 하였습니다.

 

제1편 / 이력서에는 인사담당자에게 호감을 주는 이력서, 자필이력서와 기업에서 정한 소정형식의 이력서와 온라인 이력서 등 이력서의 형식에 따라 이력서를 작성하는 방법 그리고 영문 이력서 양식 및 작성법, 구직 형태에 따른 이력서 작성법을 설명하고 내게 맞는 이력서 찾기, 이력서 스스로 평가하기를 통해 이력서를 작성하기 전, 후에 이력서를 잘 작성하였는지에 대해 자체평가를 할 수 있도록 하였습니다. 그리고 한글이력서, 영문이력서, 일문이력서, 중문이력서 35선을 표준이력서 양식샘플로 추천하여 실제 이력서를 작성하는데 양식을 활용할 수 있도록 하였습니다.

 

출처 : 주택관리사12기모임

글쓴이 : 수키 원글보기

메모 :

자기소개서 잘 쓰는 법


자기소개서는 제3자에게 자신을 가장 잘 소개해야 하는 글이다. 정직하게 써야 하지만, 솔직한 척 하면서 자신의 약점까지 드러낼 필요는 없고, 자신의 강점을 중심으로 작성한다.
면접관으로 일하다 보면, 수많은 자기소개서를 읽게 된다. 이때 ‘가문소개’나 ‘소설을 쓰듯이 한’ 자기소개서를 보면, 다 읽지 않고 버린다. 버려진 자기소개서를 쓴 응시자가 합격되기는 어렵다. 따라서 자기소개서를 쓸 때에는 “직원을 채용하는 사람은 어떤 사람을 좋아할까”를 생각하면서 쓰기 바란다. 여러분이 직원을 채용하는 사회복지시설 원장님이라면....

1) 원장님은 가문 좋은 사람을 뽑는 것이 아니라 일 잘 할 사람을 뽑는다. 가족관계를 매우 짧게 기술하고, 해당 분야 일을 잘하기 위해서 어떤 공부를 했는지를 작성한다.
2) 원장님은 좋은 학교를 나온 사람이 아닌 일 잘 할 사람을 뽑는다. 학력을 짧게 쓰고, 직무에 관련된 어떤 자격증을 취득했고, 실무를 얼마나 잘 익혔는지를 쓴다.
3) 원장님은 자격증이 많은 사람이 아닌 진짜로 일을 잘 할 사람을 뽑는다. 직장생활의 경력, 직장체험, 장기 자원봉사 등을 한 경험을 쓴다. 실무능력을 배울 수 있었던 연수에 참가하여 어떤 감동을 받았고, 해당 분야에 어떤 열정이 있는 지를 쓴다. “광주대학교 사회복지학부를 졸업하였습니다”라고 쓰기 보다는 “광주대학교 사회복지학부에서 이용교 교수님으로부터 사회복지학의 이론과 기술을 배우고, 한국복지교육원에서 노인복지아카데미를 수강하면서 노인복지에 대한 꿈을 키웠습니다”라고 쓴 사람을 더 원한다.
4) 원장님은 해당 분야의 전문가가 “일을 잘 할 수 있는 사람”이라고 인정한 사람을 뽑는다. 따라서 해당 분야를 대표하는 교수, 신망을 받는 현장 전문가의 추천을 받는 것이 좋다. 제출서류에 ‘추천서’가 필수사항이 아니더라도 지도교수님으로부터 추천서를 받아서 내면 취업에 훨씬 유리하다. 직원 1명을 뽑는데, 원서를 낸 사람이 15명이고 그중 같은 학교 졸업생이 6명이라면, 면접관은 “추천서를 낸 2명에게 더 주목하게 될 것이다”.
5) 해당 기관이 종교적 배경을 가진 법인이라고, 가급적 해당 종교를 믿는 사람만을 뽑는다면 “해당 종교에 얼마나 신심이 깊은 지”를 추가하여 작성한다. “저는 독실한 기독교 신자입니다”라고 쓰기 보다는 “저는 독실한 기독교 신자인 부모님의 영향을 받아서 어렸을 때부터 무진교회를 다녔고, 강00 목사님으로부터 세례를 받았습니다. 무진교회에서는 학생회 활동을 꾸준히 했고, 현재는 주일학교 선생으로 유치부 담임를 맡고 있습니다”라고 쓴다.
6) 자기소개서에는 가족배경, 학력, 경력, 각종 자격증, 해당 업무에 대한 준비, 해당 분야에 대한 꿈을 짧지만 강하게 작성한다.

그럼, 흔히 보는 [자기소개서]와 이를 [합격이 되는 자기소개서]로 수정하여 본보기를 제시한다. 본보기대로 쓸 필요는 없지만 채용자의 마음을 움직일 수 있도록 작성해야 한다.

[흔히 보는 자기소개서 예]

저는 1983년에 전라남도 보성군에서 태어났습니다. 2남 3녀 중에서 장녀이고, 엄한 아버지와 자애로운 어머니로부터 가정교육을 받았습니다. 장녀라서 그런지 책임감이 강하고, 동생들을 사랑으로 키우기도 했습니다. 중학교까지는 할머니와 함께 살았는데, 대가족으로 살면서 저는 어르신 모시는 법을 몸으로 체득했습니다.
부모님께서는 농사를 지으면서 축산업을 부업으로 하십니다. 저희 집 가훈이 “정직과 성실”인데, 저는 어렸을 때부터 정직하게 살고, 성실하게 살아야 한다는 것은 배웠습니다.
율포초등학교를 졸업하고, 회천중학교를 마친 후에 보성고등학교를 졸업하였습니다. 2003년에 광주대학교 사회복지학부에 입학하여 2007년 2월에 졸업할 예정입니다. 현재 사회복지사 1급 국가시험을 준비하고 있는데, 열심히 공부해서 훌륭한 사회복지사가 되겠습니다.
대학교를 다닐 때에는 학교 친구들과 함께 사회복지시설을 방문하여 봉사활동을 많이 하였습니다. 제 적성에 노인복지가 맡는 것 같아서 노인복지분야로 진로를 정했습니다.
직장생활에 필요한 사무능력을 준비하기 위해서 워드프로세서, 사무자동화 기사를 취득하였고, 운전면허증도 1종 보통으로 취득하였습니다. 2006년 여름방학에는 노인복지회관에서 직장체험을 3개월 동안 하였고, 현재도 노인복지시설에서 주기적으로 봉사활동을 하고 있습니다.
귀 노인복지시설에서 채용해 주신다면 열심히 일하겠습니다.

[위의 소개서에서 고쳐야 할 점 혹은 부족한 점]
- 저가 누구입니까? 원서를 낸 사람이 15명이라면 “저”가 누구인지를 찾아볼까요?
- 엄한 아버지와 자애로운 어머니라구요? 그럼, 자애로운 아버지와 엄한 어머니 밑에서 자란 사람도 있습니까?
- 직원을 채용하는데 응시자의 가훈까지 알아야 합니까?
- 어떤 초등학교와 중학교를 나왔는지가 중요할까요?
- 대학교를 다닐 때 한 봉사활동은 구체적으로 무엇이었습니까?
- 대학교를 다닐 때, 학생회 활동, 소모임 활동을 한 것은 왜 누락시켰습니까?
- 사회복지현장실습은 어디에서 어떻게 받았습니까?
- 직장체험을 하면서 배운 것은 무엇입니까?
- 왜 자원봉사활동을 하지요?
- 귀하의 경험이 현재 지원하려는 기관에 어떤 도움이 될까요?
- 귀하는 구체적으로 어떤 꿈을 갖고 있습니까?

[합격이 되는 자기소개서]

저 김이박은 노인이 행복한 세상을 열어갈 사회복지사가 되고 싶습니다.
1983년 전남 보성군에서 2남 3녀중 장녀로 태어났습니다. 농업과 축산업을 하시는 부모님 밑에서 동생들을 키우면서 책임감을 익혔습니다. 흔히 장녀는 살림밑천이라고 하는데, 어렸을 때 동생들을 키우고 중학교 3학년까지 할머니와 함께 살면서 어른신을 모시는 법을 몸으로 익혔습니다. 특히 할머니는 약 2년 동안 치매를 앓으셨는데, 할머니를 수발하면서 치매가족의 어려움을 일찍 깨달았습니다. 이를 계기로 저는 사회복지사가 되어서 노인이 행복한 세상을 만들겠다는 꿈을 키웠습니다.

사회복지사로서 꿈을 키우기 위해서 2003년 광주대학교 사회복지학부에 입학하였습니다. 친구들 중에는 사회복지전담공무원을 꿈꾸는 사람도 있었지만, 저는 노인복지시설에서 일하고 싶었기 때문에 사회복지학과 노인복지학을 복수 전공하였습니다. 노인복지론 뿐만 아니라, 케어복지, 케어복지실천, 노인상담, 노인건강관리, 주거복지, 실버산업론을 배웠고, 작업치료학과에서 작업치료개론, 기초의학을 수강하였습니다.

노인복지에 관심있는 학생들과 ‘실버케어’라는 소모임을 만들어서 학습과 봉사활동을 꾸준히 하였습니다. 매주 목요일 방과 후에 모여서 노인복지에 대한 책을 읽고 나눔의 시간을 가졌습니다. 매달 마지막주 목요일에는 광주광역시 남구 송화동에 있는 동명노인전문요양원을 방문하여 어르신 목욕봉사를 하였습니다. 목욕봉사를 마친 후에는 김00 사회복지사의 지도를 받아서 노인상담을 하고, 사례관리에 대한 기초적인 기술을 습득하였습니다.

학교공부와 소모임활동만으로는 부족한 실무능력을 익히기 위해서 한국복지교육원이 기획한 ‘노인복지아카데미’에 등록하여 배웠습니다. 이때 강사님으로 참가한 여러 노인복지시설장님을 뵙고, 실버케어 회원들과 함께 2006년 6월에 제주원광요양원, 광주베로니카의 집, 대구 효경노인복지센터 등 전국의 유명한 노인복지시설을 탐방하였습니다.

노인복지시설 탐방이 계기가 되어서 2006년 7월과 8월에 제주원광요양원에서 사회복지현장실습을 하였습니다. 제주원광요양원은 한 단지 내에 요양시설과 전문요양시설이 있고, 무료시설, 실비시설, 유료시설이 있습니다. 같은 법인 내에는 가정봉사원파견센터가 있어서 다양한 노인복지시설의 운영상황을 체계적으로 배울 수 있었습니다. 000원장님은 “사회복지사가 제대로 일하려면 늘 배우지 않으면 안된다”고 강조하셨고, 000 실습지도자님께서도 노인케어 뿐만 아니라, 행정업무, 시설관리, 홍보와 자원동원 등에 대해서 세심하게 가르쳐주셨습니다. 노인복지를 잘하는 사회복지사가 되겠다는 꿈만 갖고 광주대학교에 입학하였는데, 4년 동안 학교공부와 현장실습을 통해서 노인복지의 길을 찾았습니다.

저는 일 잘하는 사회복지사가 되기 위해서 사람을 변화시키는 능력에 관한 자격증과 사무능력을 확실하게 갖추었습니다. 2007년 2월 졸업과 동시에 사회복지사 2급을 취득하고, 3월에는 사회복지사 1급에도 꼭 합격할 것입니다. 현재 케어복지사 1급도 취득하였고, 한국치료레크레이션협회에서 치료레크레이션자격증 2급도 취득하였습니다. 아직 노인상담에 국가자격증이 없기에 카운슬러아카데미에서 카운슬러자격증을 취득하였고, 노인을 모시는 가족을 좀더 잘 이해하기 위해서 여성가족부 장관이 인정하는 가정폭력상담사, 성폭력상담사 과정도 이수하였습니다.

행정업무에 꼭 필요한 국가자격증인 워드프로세서 2급은 물론이고 엑셀 등을 잘 다루는 사무자동화 기사 자격증을 취득하였습니다. 봉고차는 물론이고 버스도 운전할 수 있도록 운전면허는 대형면허를 취득하였습니다. 방학중에는 아버지 축산업을 도우면서도 봉고차를 운전하여 운전실력은 매우 좋습니다. 2006년 2월부터 현재까지 1년 동안 광주대학교 참여복지센터의 간사로 일하면서 이용교 교수님으로부터 프로그램 기획과 실무능력을 지도받았습니다. 2006년 4월부터 시행한 노인복지아카데미는 제가 실무를 담당했습니다.
사회복지시설에서도 홈페이지를 관리하고, 각종 행사를 동영상으로 찍어서 제공하면 홍보효과를 키울 수 있습니다. 저는 2년 동안 광주대학교 사회복지학부 홈페이지를 관리하고, 사회복지학부의 각종 행사를 캠코더로 찍어서 홈페이지에 올리?? 일을 도맡아서 했습니다. 각종 행사가 중간고사나 기말고사와 겹칠 때에는 힘들었지만, 이러한 활동을 통해서 멀티미디어를 잘 다루는 사회복지사로 성장하게 된 셈입니다.

제가 00복지법인이 운영하는 0000시설을 지망하는 이유는 “노인이 행복한 세상을 열어가는 사회복지사”가 되겠다는 꿈을 이루기 위해서입니다. 이번 취업을 계기로 하여 저는 사회적 신망이 높은 00복지법인이 더욱 발전되도록 노력하겠습니다. 입사원서를 쓰기 위해서 0000시설 홈페이지를 방문하여 본 결과 기관 홈페이지 관리를 조금만 더 잘 하면 0000시설의 위상을 한층 높일 수 있다고 봅니다.
현재 1일 홈페이지 이용자가 50명이고, 공지사항에 대한 평균 클릭수가 20회입니다. 이는 홈페이지를 만들었지만 직원이나 소수의 관심있는 사람만이 이용하고, 자원봉사자, 후원자, 어르신 가족이 별로 이용하지 않는다는 뜻입니다. 저는 홈페이지에 시설의 동정을 자주 알려서 직원과 자원봉사자 그리고 가족들의 관심을 높이겠습니다.

노인전문요양시설에 계시는 분들은 치매와 중풍 환자가 많습니다. 치매와 중풍은 노인이 되면 누구나 앓을 수 있기에 이를 예방하는 법, 조기에 발견하는 법, 적절히 관리하는 법, 가족들이 이해해야 할 점 등을 홈페이지에 잘 안내하면 가족은 물론이고 시민들의 관심도 끌 수 있습니다. 이러한 홍보활동은 치매에 대한 편견을 줄일 수 있고, 치매로 고통받은 가족들이 보다 건강하게 살 수 있게 하여 사회복지를 구현할 수 있습니다.

또한 기회가 주어진다면 가족들을 대상으로 “치매아카데미”를 기획하고 싶습니다. 아카데미를 통해서 전문가가 강의를 하고, 이수자 중에서 관심있는 분들이 학습모임을 만들도록 노력하겠습니다. 이분들이 치매가족모임을 만들어서 치매가족을 위한 상담, 교육 등을 하도록 하면 0000시설은 치매 어르신과 그 가족을 위한 종합지원센터가 될 것입니다.
김이박이 노인복지 전문 사회복지사가 되겠다는 꿈을 이룰 수 있고, 0000시설이 치매 어르신과 그 가족을 위한 종합지원센터로 발전될 수 있도록 저를 채용하여 주실 것을 믿습니다. 김이박은 노인이 행복한 세상을 열어갈 사회복지사가 되고 싶습니다. 0000시설에서 그 꿈을 이룰 수 있도록 기회를 주시기 바랍니다. 감사합니다.