수성구청 대체인력뱅크 지원자 수시접수 안내 소개

대체인력뱅크 지원자 수시접수 안내

 

 

수성구에서는 공무원의 출산휴가 또는 육아휴직에 따른 결원발생에 대비한 2011년도 『대체인력뱅크』 인력풀 지원자를 아래와 같이 수시 접수하오니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2011년 1월 3일

대구광역시 수성구청장

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1. 2011년도 출산휴가 및 육아휴직 예상인원 : 25명 정도

2. 근 무 처 : 수성구청 및 각 동 주민센터

3. 업무내용 : 행정업무 보조

4. 자격요건

지원서 접수일 현재 수성구 기간제근로자 관리규정 제7조에 의한 결격사유에

해당되지 않으며, 만 19세 이상(1992.12.31 이전 출생자)인 자 중 다음의 자격

요건 중 하나를 갖춘 자

	< 자격요건>
① 워드프로세서 1～3급 자격증 소지자 ② 컴퓨터 활용능력 1～3급 자격증 소지자 ③ 사회복지사 자격증 소지자 ④ 국가기관 또는 지방자치단체에서 6개월 이상 근무한 경험이 있는 자

 

 

※ 수성구 기간제근로자 관리규정 제7조(결격사유)

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과

하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

 

5. 선발방법 및 절차

○ 선발방법 : 지원자 중 상기 자격요건 구비자는 전원 대체인력뱅크 등재,

향후 출산휴가 또는 육아휴직자 발생시 해당부서장이

대체인력뱅크 등재자 중에서 서류전형 또는 면접심사 후 선발

○ 세부절차

대체인력 지원서 제출

⇒

자격요건 심사 후 대체인력뱅크 명단 등재 (월1회 명단 최신화)

⇒

출산휴가, 육아휴직자 발생 (수시)

⇒

대체인력뱅크 등재자 중 적격자 선발 및 채용

 

6. 접수기간 및 접수방법

○ 접수기간 : 2011. 1. 3 ~ 2011. 12. 31 (수시 접수)

○ 접수방법 : E-메일 접수 ( jaewon@korea.kr )

 

7. 제출서류

○ 지원서 1부 (첨부의 양식을 다운받아서 사용)

※ 사진은 이미지파일로 첨부하여 제출

○ 자격증, 경력증명서 사본은 추후 해당부서에서 채용협의를 위한 요청시 제출

(미제출시에는 자격, 경력사항 인정불가)

 

8. 대체인력 근무조건 및 대우

○ 채용기간 : 1년 이내

· 출산휴가 또는 육아휴직일로부터 휴가(직)자의 복귀일 전일까지

(단, 휴가(직)자 조기복귀시는 조기복귀일 전일까지)

○ 신 분 : 기간제 근로자

○ 보 수 : 일당 34,560원 (주휴 및 연차수당 별도지급)

○ 근무시간 : 월~금(09:00~18:00), 1일 8시간 주5일 근무

○ 4대 보험 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

 

9. 유의사항

○ 대체인력 지원 후 대체인력뱅크에 등재시에는 문자메시지로 등재사실을 통보

해 드리며, 추후 출산휴가 또는 육아휴직자 발생에 따른 채용 협의시에는

해당 부서에서 개별연락을 드릴 예정입니다.

○ 대체인력 지원 후 대체인력뱅크에 등재되더라도 출산휴가 및 육아휴직자

발생사정에 따라 채용시기에 상당한 차이가 나거나 근무기회가 주어지지

않을 수 있습니다.

○ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 해당부서에서 대체인력으로 최종 선발시

지체 없이 근무가 가능하여야 합니다.

(즉시 근무가 불가능한 경우 인력뱅크 명단에서 제외)

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며 지원서 상의 기재착오 등으로 인한 불이익은

일체 응시자 본인의 책임입니다. 또한 기재된 사항이 사실과 다르거나

허위로 작성된 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 수성구청 행정지원과(전화 666-2231)로 문의하시기

바랍니다.